为扎实推进“十进十建”活动,市中心医院建立纪检监察宣传教育制度,以党委中心组、行管后勤科室、临床医技科室等三个层面落实“五抓举措”,实现宣传教育全覆盖,取得了明显成效。

抓组织领导,以上率下全覆盖。医院成立“十进十建”活动领导小组,制定方案,压实责任抓督导落实。制定《随州市中心医院纪检监察宣传教育制度》,为确保宣教工作制度化、常态化、长效化开展,达到全覆盖、无遗漏奠定了基础。将宣教活动纳入院党委重要工作议程和中心组学习;统一购买《监察法》《<条例>释义》等系列学习辅导用书,确保每名班子成员、每个党支部、在岗党员人手一本。印制《纪检监察宣传教育学习记录本》,制订学习计划,做到全院干部职工学习全覆盖。

抓阵地建设,氛围营造全方位。医院利用门户网站、院内OA网、微信、QQ等各类工作群,及时发布和展示医院党规党纪和《监察法》学习宣传教育动态,通报违规违纪典型案例,转载《监察法》释义等相关学习内容。以院党委中心学习组、各党支部主题党日活动(三会一课)、中层干部会、科室例会等为平台;利用电子显示屏、会议室、党员活动室、楼梯走道等场所,制作宣传橱窗、公共展板等进行宣教。

抓宣教实效,形式多样重内涵。医院把纪检监察宣传教育与业务学习、行风教育及各项主题活动相结合,开展专题学习和集中教育活动;以支部主题党日为载体讲专题党课;网上网下开展基本知识测试;参观廉政教育基地,观看警示教育片,在各项会议上以典型案例开展警示教育;以新任干部和新录用人员、重点领域、关键岗位以及领导干部家属为重点,开展谈话、家庭助廉活动;开展廉政短信征集活动,充分展示廉洁教育和廉政文化建设的成果。

抓督导检查,统筹结合促整改。医院以各支部纪检委员为主体,建立督导检查组,采取定期不定期的随机抽查、明察暗访等方式,以全院季度检查、院领导月督查为载体,对各科室宣传教育活动和医德医风进行督导,倒逼责任落实,确保宣教活动落地生根。

抓制度建设,固化成效促发展。医院结合当前开展的“形式主义、官僚主义”突出问题专项整治、“双评双治双促活动”、“堵漏洞 严管理 优服务 提质量”活动,坚持以问题为导向,将工作中好经验好做法以制度形式固化下来,建立健全了一系列规章制度,确保所有公权力依法依规行使,为推动医院健康快速发展提供强有力的制度和纪律保障。 (纪检监察科  王涛)